JUDGMENT STRASBOURG 23 March 2010 This judgment is final but may be subject to editorial revision.

上诉人CUDAK,出生于1961年，居住在立陶宛首都Vilnius。1997年11月她被招聘到波兰驻立陶宛大使馆，担任邮件收发和电话接线员的工作。在1999年她向立陶宛纪检部门投诉她遭到了一位男性同志的性骚扰，经过调查后她被确认是性骚扰的受害者。上诉人声称她因为工作压力过大而患病。从1999年9月1号和1999年10月29号她一直在休病假。在1999年10月29号她重返工作的当天，她被拒绝进入大使馆。随后在1999年11月23号她再次遭到拒绝。她向大使报告了自己的情况。在同年12月2号她被大使馆解雇，理由是1999年10月29号和11月23号她没有来上班。经过漫长的国内诉讼，她没有得到支持。最后，她起诉到欧洲人权法院，认为立陶宛政府程序不当，并且对她的解聘负有责任，要求赔偿20万欧元。法院认为立陶宛政府违反了欧洲人权公约第6条第1款，判决立陶宛政府赔偿CUDAK1万欧元。
本案对于国家在劳工争议中的责任的认定具有参考价值。
具体信息链接：http://cmiskp.echr.coe.int/tkp197/view.asp?item=3&portal=hbkm&action=html&highlight=&sessionid=50512609&skin=hudoc-en